滚动:自主择业已成往事,是逐月领取退役金,还是转业安置进体制内呢?
时间 : 2023-02-01 07:57:49   来源 : 职路施语

阅读点关注,军营不迷路。


(相关资料图)

当下,月入过万的自主择业政策已经终结。那么,逐月领取退役金与转业安置这两个方向,究竟该怎么选,自然成为许多离队干部的热点话题。

那么,今天就结合个人的切身体会,主要就团营连职干部在离队前面临逐月领取退役金与转业安置时,该如何做好这道选择题。

首先,简明扼要地科普一下自主择业、逐月领取退役金与转业安置三者之间的区别。从宏观方面来讲,部队对退出现役的干部予以安置主要就两个渠道:复员与转业。

一个是复员,选择这种情况,除非个人在部队出现严重错误,不得已而为之。或者极个别干部,就是主动申请复员,图得是一笔可观的复员费。绝大多数情况下,无论是军士(12年以上),还是军官都不会加以考虑。毕竟,稳定的工作要比一时的快钱,更让人感觉踏实。

另一个是转业。其实无论是自主择业、逐月还是由ZF安置进入体制内、参公单位等等,都统称为转业。只不过,很多时候,我们仅将ZF安置进入体制内、参公单位,成为实质意义上的公务员,默认为转业安置。

那么,就第二种转业安置方式里面的自主择业而言,可以说,这一方式应该是这三者当中,性价较高的一种。

一般而言,军龄满18年的营职干部可以选择这一安置方式。每月可以领到万元左右的退役金,一直到老。且每月还有相应额度的医疗补助、每年也会有相应数额的取暖补助,至于,再有其他方面的补助、津贴与免费福利等,不同的省份会呈现出不同的样式。

不过,这一政策截至2019年,以后便被逐月领取退役金所取代了。所以,接下来,谈及选不选择自主择业,也没有什么实在意义了。

再说,转业安置方式里面的逐月领取退役金这一方式。可以说,基本模式类似于自主择业,但含“金”量明显缩水了。

一般而言,同为营职军官,逐月领取退役金的额度为4000元至5000元左右,团职会稍高一些。而且,达到退休年龄,所领的退役金或许将与地方退休政策待遇并轨,也就是那时的“退休金”还将少于之前的“退役金”,至于医保、补贴等等,与之前的自主择业也是存在较大差距。

还有,转业安置方式里面的进体制内安置这一方式。首先,是公务员身份,至少也要享受参公待遇。其次,一般而言,在部队是营连职干部,回到地方后,一般可以拿到5000元以上的月薪,公积金通常在2000元左右。

另外,还有一些油补、话补福利待遇等等,有的地区或许还有绩效奖,不同地区标准也不尽相同。

概括来讲,就逐月与转业两者之间,逐月领取退役金,属于仅主食一种,较为单一,满足吃饱,可以生存。转业安置,则属于主副食搭配,花样较多,立足吃好,能够生活。

讲完这三者之间的区别,其实究竟该选择逐月还是转业,大体倾向已经出来了。也就是说,在没有任何附加因素与前提的情况下,选择逐月大概率不如选择转业安置。

毕竟,很多无法回避的现实因素都摆在那里,靠逐月这条路,还是显得有些捉襟见肘,要知道,从部队回来的,基本上都是40岁以后的中年人了,还处于上有老,下有小的“加劲”阶段。

倘若逐月领取退役金这一收入,就想躺平,除非你还是单身一人,一人吃饱,全家不饿,要么,就是极度自私,其他我不管,我能吃饱吃好,就是万万岁。

不过,逐月也绝非一无是处,肯定也是一条出路。尤其是该政策已将担任军士16年的服役人员也纳入进来,从接纳的人员范围来看,未来的逐月或许将成为退役军人转业安置的一个主趋势。

而且,随着军转安置政策的不断调整完善,诸如,对退役军人就业、创业的扶持力度的加大,退役金额度的逐年提升,逐月的利好优势也将逐渐显现出来。

但就当下而言,逐月与转业具体该怎么选?建议从4个方面加以把握:

一看能力,是否军地互通

不可否认,能力素质强,到哪儿都吃香。这可以说是一个大前提,但在二次择业面前,你具备什么样的能力,能否做到军地互通,还是对个人离开部队后的择业取向有着很大影响的。

当你具备军地互通的能力,接下来,就要看自己是怎么想的。

如果,还想让手中的权力不因退役而褪色,那么,你可以选择进入体制内,但需要将这一军地互通的能力,做为跳板,来一次“鲤鱼跳龙门”,否则,你手中的能力也会成为一种束缚。

比如,之前我在团里的一位老宣传股长,在部队绝对是材料高手。选择转业回地方之后,依然将这一优势发挥得很充分,得到领导赏识后,主动下到乡镇街道任职锻炼,然后,再回到市机关,几个来回,现已成为一名局级干部。

相比之下,有一位老组织股长,写作能力也很强。回到地方后,只是一味地写材料,其他不会或者不屑处理,结果,常年待在办公室,化为一个材料“篓子”,有位、有待遇但没权。

当然,若不想风吹日晒,只图安逸与待遇,一直干到退休,这种方式也不失为一种很好的选择。

如果,你想拥有一份相对稳定的工作,不图什么权力与地位,只想多赚点儿钱,那么,拥有军地互通的能力,对你选择逐月是一种非常好的加持。

以我为例,之前我在部队长期从事新闻报道工作,退役后,较为顺利地返聘至当地人武部门,依然搞文字宣传工作,不但能再领一份工资,而且工作起来也是轻车熟路,较为轻松。

当你不具备军地互通的能力,直白点说,你在跑得快,打得准,投得远,除此之外,再没有其他硬功夫。

那么,选择进入体制内还是较为适宜,很多事情懂流程就可以,毕竟,在那里很多时候,办事程序要比能力更为重要。

不过,有一点,在体制内能者往往多劳,但多劳却并不一定多得,乃至也不敢多得。

二看年龄,是否依然年轻

我们常说,在部队年龄是个宝。实则,不仅是在部队,在地方年龄同样也是稀缺资源。所以,在部队想转业,想回地方进体制内,要趁早,而且要下定决心,不要犹豫。

记得自己军校时的一位战友,2003年毕业,刚满两年便果断提出离职申请。原因在于,当时恰巧赶上全军编制人员政策调整,取消副指导员编制,连队司务长也由干部变为士官。那位同学正好是副指导员编,顺理成章地离开部队了。现在,他已经是某市工会主要领导。

不过,现在年纪轻轻地想离开部队,除非有极特殊情况,基本上很难了。

所以,正常符合离队转业安置的军队干部,基本上都已经是在部队工作18年以上的老兵,也都是步入40岁左右的中年人了。所以,回到地方,无论进体制内,还是进私企,从年龄上来讲,均已没什么优势可言。

那么,摆在自己面前其实只有两条路。一条路,就是选择转业安置,找一个相对轻闲的岗位(关键与核心岗位,基本上也轮不到你),稳稳当当地干到退休。

另一条路,就是努力工作,争取干到团职乃到师职,直到军龄满30年,然后,在部队内退休,如此较为靠谱。

提及在部队内部退休这条路,有的战友会说,哪有那么容易。这里面说句实在话,在部队提职加薪,一方面是靠干,另一方面还靠熬。

当你能真正熬住,其实你已经打败了90%的人。接下来,只要不出安全问题,尤其是涉政、涉密等敏感问题,基本上就成功在望了。

三看家庭,是否攻守兼备

这里面所讲的“攻”,指的是有稳定的工作,常年在外打拼。而所谓的“守”,则指的是全职在家。

先说,以攻为主

一般而言,从部队回到地方的军转干部,家里的孩子基本上都处于上初中或者正读高中阶段。而自己的家属,很多都是没有稳定的工作。好一点儿的能在私企上班,再好一点的,就是以教师、医生、护士等这样的岗位为主。

或者享受随军待遇,被安排在部队驻地的街道、社区等岗位。家属也在体制内的,也有,但数量不是很多。

鉴于这种情况,还是以选择转业安置为主。现实的原因,有两条:一条,家属没有工作,或者没有好工作,自己选择转业安置,会让整个家庭的收入,较逐月具有更为稳妥、全面的保障。

另一条,孩子正处于上大学前冲刺阶段,上完大学紧接着便涉及到结婚成家、求职就业,前后时间不到10年。

此时,你若选择转业安置,涉及子女无论在择业就业,还是谈婚论嫁,还是有一定用武之地的。

再说,以守为主

条件就是,你的家属已经是体制内或者是某创业公司的领导、一些知名企业的高管等等,同时,你的家庭本身就不缺钱,或者家里有矿那种。

那么,这里建议你可以尝试选择逐月,好好经营一下自己的家庭。换句话说,就是花时间好好陪一陪家人。

毕竟,在部队那种“迎检,周末保证不休息;非迎检,周末休息不保证”的工作生活模式,对我们这些在部队呆了将近20年的战友或许已经麻木了。

通过选择逐月,可以让这根麻木的神经醒一醒了,好好感受一下,在地方天天都是真正意义上的周末的那种感觉。

要知道,回到地方,可以自行支配时间的感觉,真得是,很爽!

你可以全职在家,搞点儿副业。练练书法,读读名著,看看电影,拍拍视频,写点文章等等,一不小心,搞出点名堂来,赚钱力度一点儿也不比上班小。

再或者,在家做点儿美食,犒劳一下辛苦一天的家属。有时间,再多陪孩子写写作业,做会儿游戏,到处游玩等等,以弥补一下在部队无法照顾家庭的缺憾等,相信你肯定会有满满的成就感。

四看人脉,是否左右逢源

人脉,这里不是指那种靠“酒”喝出来,靠“礼”送出来的庸俗人际关系。而是指建立在彼此价值对等或者在部队与战友,在家里与个人的亲朋好友自然形成的人缘。

可以说,良好的人脉,无论是对涉及自身成长,还是职场打拼,往往都会起到省时、省力、省米的作用,至少也能发挥出近水楼台先得月,信息优先获取的作用。

而有时,毫不夸张地讲,无论是选择逐月还是转业安置,在一个好岗位面前,相对其他没有人脉的待安置人员而言,岗位落到你的头上,有时就是一句话的事儿。

讲一个很现实的例子。有一位在部队是正营职的战友,家里条件不错,家属工作稳定,孩子正值上高一。个人在涉及二次就业时,既可以选择逐月,也可以选择转业安置。

一开始,他本人倾向于选择转业安置,没想到,去年春节过后,便毅然选择了逐月。原因,就在于春节期间走亲戚时,那位战友的姑夫是一家知名公司的高管,且主管人力资源。

经他引荐到公司上班后,可以每月拿到1万5至2万的薪水,尽管那位战友家里也不太缺钱,但如此经济收入可以做到百尺竿更进一步,岂不是也很香。

遵循这一原则,选择转业安置亦是如此。你有长辈或者什么亲戚,已经是某局一把手,那你不“借题发挥”一下,还等啥呢。本来就缺钱,还不多搞钱,难不成,还搞笑吗?

结语

在野战部队服役的,一定都知道这样一句话:“有意瞄准,无意击发”。说的是,射击时,要瞄着10环,但又不能刻意去打10环,否则,很容易猛扣扳机,造成脱靶。

对于择业亦是如此,有一个基本原则去选择就可以了。至于能否事遂人愿,其实不必过于纠结。选逐月,也并不意味着从此可以绝对自由自在;选转业,也等不同于安安稳稳过一生,其中的变数依然很多、很大。

要做的,相信选择即是正确。常念组织的好,别发无意义的牢骚。感恩当下,珍惜当下,专注当下,人生便处处是晴天。

文章图片均来源网络,侵权联系删除

@职路施语,18年老兵,18年真心话,为你分享有趣有料的军营职场故事。

标签: 自主择业 一般而言 副指导员

相关文章

X 关闭

X 关闭

行业动态